Evaluación de competencias y entrevista laboral

Evaluación de competencias y entrevista laboral

Muchos cambios importantes dependen en primera instancia del conocimiento que tengamos de nuestras fortalezas y oportunidades de mejoramiento.

Tener un mayor conocimiento de nosotros mismos, nos ayuda a desenvolvernos con mayor seguridad en muchos contextos, incluido el laboral. Evaluar nuestras aptitudes, habilidades, rasgos de personalidad y valores, nos da la oportunidad de saber cuáles de ellos son fortalezas y se convierten en nuestros impulsores al momento de interactuar con otros y acercarnos a nuestras metas y cuáles pueden limitarnos dado que su nivel de desarrollo no es el mejor.

A partir de esta evaluación, te preparamos adecuadamente para que puedas participar en una entrevista laboral con mayor seguridad en tus propios recursos, sin perder tu sello personal y siempre de cara a la verdad, de manera que puedas aprovechar mejor tus cualidades, para sobresalir en un proceso de selección.

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